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為什么在短時間內(nèi)，外向型培訓(xùn)在中國得到了廣泛推廣？

答案是拓展活動具有獨特的魅力。俗話說：好記憶不如爛筆頭。但是記錄在書中的知識不是你的。記錄在你心中的知識是你的。一個人的個人經(jīng)歷，以及在未來的經(jīng)驗教訓(xùn)，都是你的人生經(jīng)歷。這“一生”反映了他所經(jīng)歷的靈魂的深刻印象。這種戶外訓(xùn)練可以讓你有一種深刻的經(jīng)驗和個人的訓(xùn)練方法。

首先，我們要明白，外向型培訓(xùn)不是體育活動，也不是娛樂活動。它是對正統(tǒng)教育所獲得的知識的全面改進和洗禮。我們通常擁有的知識和技能是我們的能力，而精神和態(tài)度是無形的力量，往往起著關(guān)鍵作用。在什么情況下，有限的知識和技能能發(fā)揮最大的能量？你如何開發(fā)你的潛力，使你的能力發(fā)展得更加出色？答案是拓展培訓(xùn)。

拓展培訓(xùn)是一種安全、娛樂的形式，使員工能夠在輕松愉快的環(huán)境中體驗和吸收知識。然而，培訓(xùn)的最終目標是讓受訓(xùn)者在外向型培訓(xùn)中體驗或感受到知識，并將其應(yīng)用到他們的生活和工作中。

現(xiàn)代社會是一個高度互動的社會。沒有英雄人物，只有英雄團隊。只有不斷提高個人能力，通過培訓(xùn)使整個團隊融為一體，才能從容應(yīng)對社會競爭激烈的市場中的各種壓力和挑戰(zhàn)。

拓展培訓(xùn)的目的是激發(fā)員工的積極性，增強員工的自我意愿，提高團隊協(xié)作的主動性，增強企業(yè)的責(zé)任感和榮譽感，實現(xiàn)企業(yè)凝聚力的整合，增強競爭力。

擴展包括個人和團隊項目培訓(xùn)，受訓(xùn)者從中體驗到個人意志、毅力、勇氣、自信以及團隊的默契、協(xié)調(diào)和互補教育的挑戰(zhàn)。研究表明，體驗式教育和培訓(xùn)比傳統(tǒng)知識教育的吸收率高出三倍左右。這就是外向訓(xùn)練的魅力所在。

只有不斷提高個人能力，通過外向型培訓(xùn)使整個團隊融為一體，才能從容應(yīng)對社會競爭激烈的市場中的各種壓力和挑戰(zhàn)。